Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Gestern konnten wir nach langen Verhandlungen nun doch eine Einigung mit dem Unternehmen bei den Gehalts- und Kollektivvertragsverhandlungen erzielen.
Hier die wichtigsten Punkte:
- Kollektiv- & Gehaltserhöhung (KV- und IST-Löhne, Gehalt und Dienstzulagen) rückwirkend mit 01.01.2019 um 2,6 %
- 1 zusätzlicher Urlaubstag/Jahr (Freizeittag) für alle KollegInnen (inklusive Leasingkräfte und Lehrlinge), die noch keine 6 Wochen Urlaub haben, bis auch sie die sechste Urlaubswoche erhalten
- Erhöhung Lehrlingsentschädigung um ca. 6%
Besonders erfreulich ist, dass nun langjährige FCG-Forderungen als wichtige Arbeitsschwerpunkte 2019 zwischen Unternehmen und Arbeitnehmervertretung vereinbart wurden.
- Bereichsübergreifende Gehaltsentwicklung für Angestellte
- Strategische Personalentwicklung mit dem Ziel die Mitarbeiter durch Höherqualifizierung im Unternehmen zu halten
Euer
Gottfried Kehrer