Die A1 konnte ihre guten Ergebnisse im ersten Quartal 2021 fortsetzen und steigern. Wenn wir diesen Erfolgslauf bis zum Jahresende weiterführen, dann winken satte Erfolgs- und Gewinnprämien – dem Topmanagement! Wie üblich

Dabei sollte es sich auch in den oberen Etagen herumgesprochen haben, dass zu diesem Erfolg jede/r Einzelne von Euch beiträgt – NICHT NUR DAS TOPMANAGEMENT!! Dass es daher nur fair und gerecht ist, die A1 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen.

Ganz abgesehen davon, dass das international üblich ist – gerade in Konzernen.

Wir fordern deshalb:

• Bei Übererreichung der Ziele sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über ein Bonusprogramm am Unternehmenserfolg teilhaben – und nicht nur einige Auserwählte!!

Herzlichst Euer

Gottfried Kehrer