Nach mehreren Verhandlungen, konnte nun doch eine Einigung mit dem Unternehmen bei den diesjährigen Gehalts- und Kollektivvertragsverhandlungen erzielt werden.
Hier die wichtigsten Punkte:
- Kollektiv- & Gehaltserhöhung (KV- und IST-Löhne, Gehalt und Dienstzulagen) um 2,2 % mit Deckel 110 Euro.
- Treuprämie: Ab 20 Jahren Firmenzugehörigkeit bekommt man zukünftig jährlich 300 Euro brutto.
- Erhöhung bei der Lehrlingsentschädigung, angepasst dem Handel.
- Diverse Anpassungen im Rahmenrecht.
Erfreulich ist, dass es nun auch Zusagen seitens des Unternehmens in Hinblick auf die Übernahme von Leasingkräften gibt. Eine dieser langjährigen FCG Forderung wird nun entsprochen, wonach Leasingkräfte welche länger als 15 Jahre bei A1 beschäftigt sind, nun fix übernommen werden.
In eigenen Arbeitsgruppen werden 2020 die Themen „Erhöhung der Rufbereitschaft“ und „Umstellung der Fernmeldepauschale auf Reiserechnung“ im Detail behandelt.
Für weitere Fragen, stehen euch die FCG-Personalvertreter gerne zur Verfügung!
Euer
Gottfried Kehrer